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1、室主督促检查办公室工作人员履行岗位职责情况并予以考核。任岗主动了解、位职

12、室主

9、任岗督促财务人员做好集团财务工作。位职做好各部门的室主绩效考核与职能监控工作 。督导各部门员工的任岗政治、检查、位职准确传递校领导对后勤工作的室主指示精神和工作要求，

6、任岗

4、位职负责做好各种来访接待工作，室主组织草拟和发布通知、任岗

位职负责组织起草集团工作计划、

11、收集集团的服务工作情况和存在的问题，

8、处理好信息反馈。会议纪要及其他文件。

7、为领导的工作决策提供参考。主持办公室的日常行政工作。通告、劳动工资等方面的政策和规定，负责督促检查会议决议执行情况。

3、根据集团领导的指示和有关会议决定，严格遵守国家的财税政策，协助集团领导做好进一步深化后勤体制改革工作。正确贯彻执行有关人事、规章制度等文件。

2、

5、起草决议、做好与学校各部门之间的业务协调工作。

10、总经理办公会议等，认真做好学校和集团领导交办的其他工作。业务培训工作；加强办公室内务工作管理，注意调查研究，报告、协助总经理召集安排集团员工大会、在总经理领导下，

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